Décarbonation des entreprises : mesurer pour mieux agir

Comme elle, ils sont nombreux à se lancer dans l’aventure avec le sentiment de tout devoir apprendre. La formation, alors, est primordiale. Sébastien Bossard, le président de Kersia Group, peut en témoigner. Ce groupe basé à Dinard est un spécialiste de la sécurité des aliments, il est présent dans 40 pays et emploie 2000 salariés. « Nous avons voulu avoir un impact positif et mesurer l’engagement de nos collaborateurs. La RSE est désormais la colonne vertébrale de notre stratégie. Et si on veut éviter le greenwashing, il faut embarquer les équipes en interne. Nous avons des relais dans tous les métiers. Il faut organiser des événements. La communication est nécessaire pour que ce soit concret, y compris en interne », détaille le dirigeant de cette ETI (anciennement Hypred à Dinard) issue du groupe Roullier. Pour y parvenir, Kersia forme ce qu’il appelle des « Change makers », avec le soutien de l’ONG Ashoka. « Nous voulons embarquer 10 à 15% de nos collaborateurs chaque année, dans le cadre d’une formation de 8 mois. Cette communauté de salariés doit être le miroir de la gouvernance du comité exécutif du groupe », souligne Sébastien Bossard.

Prêts bonifiés à impact

Et la finance, dans tout cela ? Le fléchage des financements occupe une place déterminante dans la transformation des entreprises. « Au Crédit Mutuel Arkéa, nous avons un objectif de 50% de nos financements axés sur les transitions. En 2023, nous étions à 43% », précise Anne Le Goff, directrice générale adjointe du groupe financier dont le siège est à Brest. Nous avons écrit notre raison d’être dès 2019, Arkéa est entreprise à mission depuis 2022, ce qui nous confère une forme de crédibilité dans cette démarche ». Encore faut-il, là aussi, changer les perceptions de l’intérieur. « Il s’agit de changer les postures. Désormais, un conseiller financier doit être présent sur les deux dimensions, financière et extra-financière, avec le souci de la mesure, et du double regard sur l’activité », souligne la dirigeante, en rappelant que la banque a accordé plus de 120 millions d’euros de prêt à impact, bonifiés en fonction des engagements de l’entreprise cliente en matière de RSE. Dans la même logique, un prêt pacte carbone (c’est son nom) est en cours de lancement chez Arkéa pour aider à la décarbonation, une démarche qui souvent coûte de l’argent à l’entreprise, sans retour immédiat sur investissement.

Investissements coûteux

Clément Quéguiner, président du groupe de matériaux éponyme, peut en attester. Présent depuis des décennies sur le terrain des matériaux gourmands en énergie, le Groupe Quéguiner s’apprête à inaugurer une usine de béton bas carbone à Saint-Méen le Grand, en Ille-et Vilaine, moyennant un investissement de 15 millions d’euros. À la clé, de nouveaux procédés de production plus sobres et moins émetteurs de CO2. Une nécessité, pour le dirigeant du groupe familial, pour répondre aux enjeux de la construction de demain.

Quant à Olivier Clanchin, le président du groupe agroalimentaire Olga (ex-Triballat Noyal), il souligne que sur les 1.350 salariés de l’entreprise, 400 collaborateurs sont impliqués dans la démarche de transition. « Dans le cadre de notre vision 2035, nous voulons que 100% de nos matières premières soient issues de l’agroécologie. Nous en sommes actuellement à 80%. Je pense que l’action collective peut permettre d’avancer et j’entends beaucoup de souhaits de coopération, une prise de conscience pour faire bouger les lignes. Mon attente, c’est que tous ces référentiels demain soient identiques pour les professionnels », explique-t-il, en revendiquant lui aussi une « politique des petits pas » qui fasse évoluer le modèle économique de l’intérieur.

Diagnostics ciblés

C’est dans ce contexte que la banque publique d’investissement Bpifrance inscrit son action, en plaçant le financement des transitions au cœur de son activité. « Nous sommes la banque du climat, résume Tanguy Roudaut, son directeur régional. En 2023, 108 entreprises bretonnes ont bénéficié du diagnostic décarbonation et 34 du diagnostic éco-flux, afin de mieux connaitre leur empreinte environnementale. Ces diagnostics ont entrainé des transformations concrètes dans les entreprises », souligne-t-il, en rappelant qu’en Bretagne, BpiFrance a accompagné 4063 entreprises bretonnes en 2023, pour 2,5 milliards d’euros de financements mobilisés. Des entreprises de toute taille, mais qui visiblement, sont de plus en plus soucieuses de leur empreinte environnementale.